OELA Blog
Permiso laboral por matrimonio.
El permiso laboral por matrimonio es un derecho del que pueden beneficiarse todos los trabajadores asalariados. Además, este derecho es retribuido, percibiendo durante estas vacaciones el mismo salario habitual. Los permisos de tipo laboral que puedes pedir por faltar...
El derecho de admisión.
La normativa española pasa a definir el derecho de admisión como aquella “facultad que tienen aquellos quienes son titulares de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos para determinar las condiciones de acceso y permanencia en los...
Derecho a recibir el salario puntualmente.
¿Cuál debe ser el día de cobro del salario? El derecho a recibir el salario puntualmente a cambio del trabajo es el derecho principal del trabajador y pagar el salario es la principal obligación de la empresa. Casi todas las empresas pagan de forma mensual las...
Ley de la segunda oportunidad.
La ley de segunda oportunidad es un reglamento que se encuentra orientado a facilitar el pago de las deudas de particulares y autónomos que han llegado a una situación negativa de insolvencia y evitar así que pongan en peligro su patrimonio presente y también...
Normativa ruidos vecinales.
¿Qué hacer con los vecinos ruidosos que causan molestias? La normativa de ruidos vecinales. En ciertos casos; cuando un vecino provoca más ruido del que debería, este; puede convertirse en un gran problema, e incluso llegando a comprometer la salud de las personas que...
Nuevo plan de Igualdad Laboral.
Nuevo plan de Igualdad Laboral obligatorio en 2022 para empresas con más de 50 trabajadores. A partir del 7 de marzo de 2022 el nuevo plan de igualdad laboral será obligatorio para aquellas empresas que se compongan de un número superior a 50 trabajadores. En los...